Has encontrado al candidato perfecto: un currículum lleno de nombres de empresas destacadas, títulos impresionantes y un título de una escuela prestigiosa. La entrevista de ajuste cultural salió tan bien que casi le das un cinco a tu cofundador. Pero, ¿y si te digo que hay un 70% de probabilidad de que el currículum contenga al menos una mentira? Es...

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