La Gen Z redefine el éxito laboral a su manera

La Generación Z, la más joven en el mercado laboral, suele ser etiquetada como impaciente o poco confiable. Nada más lejos de la realidad. Una investigación del profesor del MIT Paul Osterman revela que el 35% de los empleados ocupa lo que él denomina 'trabajos desechables': puestos sin crecimiento, sin reconocimiento y sin futuro. La Gen Z no acepta este...