La Génération Z réinvente sa carrière à sa manière

La Génération Z, la plus jeune sur le marché du travail, est souvent perçue comme impatiente ou peu fiable. Pourtant, rien n’est moins vrai. Une étude du professeur du MIT Paul Osterman révèle que 35% des employés occupent des emplois qu’il qualifie de 'jetables' – des postes sans perspectives, sans reconnaissance et sans avenir. La Génération Z ne se résigne...