Ein Lebenslauf mit Namen renommierter Unternehmen, aufsteigenden Positionen und einem angesehenen Abschluss wirkt perfekt. Doch Studien zeigen: Mit 70% Wahrscheinlichkeit enthält der Lebenslauf mindestens eine Lüge. Unternehmer werden gewarnt: Lebenslauf-Screening ist nur die halbe Miete. Die Überprüfung der tatsächlichen Qualifikationen ist vor einer Einstellung entscheidend.
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